Kasubag Umum dan Keuangan Kecamatan Busungbiu Mengikuti Sosialisasi Optimalisasi Penerapan Fitur Kinerja Harian pada Layanan E-Kinerja BKN

Busungbiu, Jumat (23/10/2026) — Kasubag Umum dan Keuangan Kecamatan Busungbiu mengikuti kegiatan Sosialisasi Optimalisasi Penerapan Fitur Kinerja Harian pada Layanan E-Kinerja BKN yang bertempat di Ruang Rapat BKPSDM Kabupaten Buleleng.

Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh Kepala Bidang PKAP BKPSDM Kabupaten Buleleng, kemudian dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh Sani Lestari selaku Analis SDM BKPSDM Kabupaten Buleleng.

Dalam sosialisasi tersebut, disampaikan penjelasan mengenai jenis rencana aksi pada fitur Kinerja Harian, yaitu rencana aksi trajektori dan nontrajektori. Rencana aksi nontrajektori merupakan kegiatan yang pelaksanaannya berlangsung secara bertahap dan realisasinya dapat diselesaikan pada akhir bulan, seperti rekapitulasi pelayanan dan kegiatan administrasi keuangan. Sementara itu, rencana aksi trajektori merupakan kegiatan yang realisasinya dapat diselesaikan dalam satu kegiatan atau satu hari, seperti menghadiri rapat maupun sosialisasi.

Peserta juga diberikan pemahaman mengenai penyusunan rencana aksi yang disarankan menggunakan opsi nontrajektori agar penginputan dan pencatatan progres pekerjaan dapat dilakukan secara lebih fleksibel sesuai dengan pelaksanaan tugas.

Selain itu, dibahas pula penanganan kegiatan di luar Rencana Hasil Kerja (RHK) atau tugas pokok dan fungsi (tupoksi). Untuk mengakomodasi penugasan tersebut, dapat dilakukan penambahan RHK baru dengan narasi, “Terlaksananya tugas direktif/penugasan khusus dari pimpinan sesuai dengan arahan dan ketentuan yang berlaku.” Proses penyesuaian dilakukan melalui penurunan status RHK menjadi draf oleh atasan masing-masing sesuai dengan mekanisme yang berlaku.

Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kabupaten Buleleng mengimbau seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) agar mulai mencoba dan membiasakan diri melakukan penginputan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Harian secara mandiri, sehingga pelaksanaan, pencatatan, dan pelaporan kinerja dapat berjalan lebih tertib, efektif, dan akuntabel.

Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buleleng semakin memahami penggunaan fitur Kinerja Harian pada layanan E-Kinerja BKN serta mampu menerapkannya secara optimal dalam mendukung peningkatan kualitas kinerja dan profesionalisme aparatur.